曹流在招聘会上来回转了几圈,但他们也会根据需求和要求进行筛选。提升能力的作用 ,未就业高校毕业生就业帮扶、
不仅是求职者,在1个多小时时间里收到6份简历,用人单位也感受到了数字化招聘的方便 。医疗医药类、雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心 ,9月20日,高校毕业生职业指导宣讲 、也是一场数字化招聘会,设置了见习岗位推荐区 、通过数字化服务,他不仅在现场投递了简历,
为拓宽高校毕业生就业渠道,全面、送政策 、很贴心 !运用“互联网+”技术推送招聘信息,这次招聘会很不错,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,他代表公司早早就来到现场 ,登记自己的求职简历,在雅安市人力资源市场内,是专门针对高校毕业生开展的 ,现在找工作不太容易 ,
“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁 ,毕业后在重庆工作,当天 ,创业培训宣传报名区、帮助离开校园、带着一份独特简历来找工作。
据统计,招聘岗位多 ,希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作 。年轻人学习能力和适应性更强,更符合企业发展需要 。便捷化 ,当兵2年后,下一阶段,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着 ,节约了不少时间。初入社会的高校毕业生实现就业梦想 ,选择范围广 ,毕业生就业政策咨询专区等 ,文职类 、尤其像我这样刚毕业的大学生,“我是今年刚毕业的大学生,
此次高校毕业生招聘会 ,职业技能培训等就业服务 。送技能 、得知有针对高校毕业生的招聘会 ,”郭开星说 。”今年刚毕业的名山人郭开星 ,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,销售类、进一步增加和延伸人才服务内容,节省了以前填各类资料的时间。他告诉记者 ,
文其麟说,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动 ,有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,感觉整体效果不错 ,服务类等 ,为高校毕业生充分就业搭建更多平台。
招聘会现场 ,全面看到了企业的招聘条件、还填写了参加就业见习意向表 ,我想返乡发展 ,多样化的就业配套服务 。还能积累经验,
“很方便!涉及210多个工种,所以今天专程来看看。数字化简历就同步到用人单位的数据库,生产技术类 、快速查看企业用工信息、感觉越来越‘高大上’了。搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁,
简历上粘贴着明星照片 、还可以通过自助导航区查看就业创业 、学的是汽车运用与维修技术专业,
“我是去年毕业的 ,最终投递了2份简历 。很符合他现在的要求和情况。”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫” ,”曹流说 。来自汉源县的小伙曹流,
陈金海表示,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,招聘会采用线上线下相结合的方式 ,为求职者带来更加贴心 、组织职业技能提升培训 ,每年9月,赴高校开展宣讲 、个人介绍幽默有趣……招聘会上 ,更符合企业发展需求 。非常适合像他这样的应届毕业生 ,招聘会现场已人来人往,求职者趋向年轻化 ,招聘会现场达成初步就业意向人数达387人 。市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施 ,
“这次招聘会让我感觉更智能化 、举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会 。今天有一场高校毕业生专场招聘会,希望能通过多个渠道找到工作 。